Es la primera vez que llegan a ese nivel, aunque las consejeras ejecutivas siguen teniendo un peso muy reducido, de solo el 7,14%
Alcanzar una presencia femenina del 40% es una de las recomendaciones que figuran en el Código de Buen Gobierno de la CNMV, que pasará a convertirse en imperativo legal cuando se apruebe y entre en vigor la ley orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
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