El importe dependerá del tipo de contrato y de la duración. Las empresas tienen hasta el 15 de octubre para presentar la solicitud de subvenciones.
En el supuesto de contratación temporal, el contrato deberá formalizarse por un periodo mínimo de 90 días o de seis meses. El acuerdo podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial. En este último caso, la jornada tendrá que ser, al menos, el 50% de la jornada ordinaria que se establezca en el convenio colectivo correspondiente.
Más información en este enlace.
