IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial de Castilla y León
Resultados de la encuesta sobre las cargas administrativas que soportan las empresas de la provincia de Valladolid: clic aquí Resultados
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5 diciembre, 2025
Autor: CEOE Valladolid
ONU Mujeres: «A este ritmo la igualdad llegará en 300 años»
Más información en…https://www.abc.es/antropia/onu-mujeres-ritmo-igualdad-llegara-300-anos-20230929065109-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
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Recordatorio sobre la obligación de hacer una COMUNICACIÓN DATOS, para los trabajadores pertenecientes al RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Estimado amigo: Queremos recordarte que la obligación de hacer una COMUNICACIÓN DATOS, para los trabajadores pertenecientes al RÉGIMEN ESPECIAL DE
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ACTIVA CRECIMIENTO: Te ayudamos a crecer y ser más competitivo
¿Qué es ACTIVA CRECIMIENTO? El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Fundación EOI, pone en marchade
Leer másLa otra poesía joven española: hijos de la inmigración
https://www.elmundo.es/cultura/literatura/2023/09/09/64fb43a1e9cf4adf6e8b45da.html
Leer másEuropa y su necesidad de inmigración
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Leer másLa Diputación de Valladolid convoca la XVI Edición del Premio de Igualdad de Oportunidades en el ámbito empresarial
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de septiembre, destinándose para esta convocatoria una cuantía final de 8.000
Leer másEl presidente de la Diputación clausura en Íscar el III Trofeo de Fútbol Femenino Diputación de Valladolid
El presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar, junto con el alcalde de Íscar, José Andrés Sanz, y el
Leer másSube hasta el 13% el porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano de dirección de la compañía es superior al 50%
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Leer másAumenta un 5% la llegada de inmigrantes a Valladolid: se supera la barrera de las 41.000 personas
Más información en… https://www.tribunavalladolid.com/noticias/340697/aumenta-un-5-la-llegada-de-inmigrantes-a-valladolid-se-supera-la-barrera-de-las-41-000-personas
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