Conrado Íscar y Ángela de Miguel coinciden en reseñar la importancia de la apostar por visibilizar la importancia de las mujeres en el desarrollo de nuestro mundo rural como elemento esencial para avanzar en la igualdad real. La jornada cuenta con la participación de Carmen Quintanilla, presidenta de la Confederación de Familias y Mujeres del […]
https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/provincia/mural-educacion-igualdad-20211104131856-nt.html
Estos galardones nacionales, que nacen con la finalidad de visibilizar el talento femenino y poner en valor la trayectoria de aquellas mujeres con una carrera destacada en su campo, se otorgan a lo largo del año en diversos ámbitos y distinguiendo las categorías de “Mujer Referente” y “Trayectoria Profesional”. Los PREMIOS AMMDE DE AGROALIMENTARIO-INDUSTRIA 2021 […]
https://www.larazon.es/castilla-y-leon/20210915/qfobjmpfjbeu7lc22zfthohbia.html
Últimos días para presentar candidaturas al XV Premio de la Diputación de Valladolid ‘La Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial 2021’. Dirigido a empresas y/o empresarias que desarrollen su actividad en municipios de menos de 20.000 habitantes. Más información en https://subvenciones.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-premios/-/journal_content/56/159746/3522864
http://www.gentedigital.es/valladolid/noticia/3187400/familia-destina-298-millones-ampliables-hasta-8-millones-para-el-bono-concilia-que-contempla-750-euros-por-menor
https://www.tribunavalladolid.com/noticias/todos-los-grupos-politicos-del-ayuntamiento-colaboraran-en-el-plan-integral-de-igualdad/1622718771
https://www.tribunavalladolid.com/noticias/el-desarrollo-del-i-plan-de-igualdad-por-parte-del-ayuntamiento-de-tordesillas/1622226205
Para abordar todas estas novedades normativas en profundidad, el próximo martes 4 de mayo a las 10:30 h, celebraremos la jornada online “Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Empresas Comprometidas” con el objetivo de ofrecer las respuestas que todos necesitamos conocer sobre la nueva normativa, aclarar cómo afecta a las empresas, cuándo entran en vigor y algunas claves fundamentales a la hora de poner en marcha las medidas de igualdad que la ley establece, tanto el Teletrabajo como los Planes de Igualdad y las medidas destinadas a asegurar la igualdad retributiva en la empresa