La Fundación UVa aprueba su II Plan de Igualdad para el periodo 2026-2030.
La Fundación Universidad de Valladolid ha aprobado su II Plan de Igualdad 2026-2030, un documento que refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad, la conciliación y la no discriminación. El plan establece cinco ejes estratégicos y un conjunto de medidas orientadas a promover la transparencia, el desarrollo profesional, el bienestar laboral y la igualdad retributiva, con un sistema de seguimiento anual para garantizar su cumplimiento.
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