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Autor: CEOE Valladolid

Igualdad

Mujer, empresa e igualdad: el techo de cristal también se rompe “con el apoyo de los hombres” y “desde la educación”

https://www.eldiario.es/andalucia/Secuestrar-laboral-mujeres-injusticias-sociedad_0_913759566.html

Posted on 26 junio, 201926 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Mujer, empresa e igualdad: el techo de cristal también se rompe “con el apoyo de los hombres” y “desde la educación”
Igualdad

El éxito del fútbol femenino. Su crecimiento como espectáculo de masas representa un avance hacia la igualdad

http:// https://www.elnortedecastilla.es/opinion/exito-futbol-femenino-20190624205312-nt.html

Posted on 24 junio, 201925 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en El éxito del fútbol femenino. Su crecimiento como espectáculo de masas representa un avance hacia la igualdad
Inmigración

Los inmigrantes latinos ganan un 38% menos que los españoles

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/06/21/economia/1561113360_547756.html

Posted on 24 junio, 201925 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Los inmigrantes latinos ganan un 38% menos que los españoles
Igualdad

La Junta de Castilla y León reconoce a RBH Global con el distintivo Óptima en igualdad de género

Posted on 21 junio, 201921 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en La Junta de Castilla y León reconoce a RBH Global con el distintivo Óptima en igualdad de género
Igualdad

Cruz Roja Valladolid celebra una mesa de diálogo con empresas del comercio para promover la inserción laboral

https://www.tribunavalladolid.com/noticias/cruz-roja-valladolid-celebra-una-mesa-de-dialogo-con-empresas-del-comercio-para-promover-la-insercion-laboral-1/1560347349

Posted on 18 junio, 201918 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Cruz Roja Valladolid celebra una mesa de diálogo con empresas del comercio para promover la inserción laboral
Igualdad

Los planes de igualdad: la nueva obligación legal de las empresas para demostrar que luchan contra cualquier discriminación

Posted on 13 junio, 201913 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Los planes de igualdad: la nueva obligación legal de las empresas para demostrar que luchan contra cualquier discriminación
Inmigración

Las nacionalizaciones de extranjeros residentes en Salamanca se disparan un 353%

https://www.elnortedecastilla.es/salamanca/nacionalizaciones-extranjeros-residentes-20190613094726-nt.html

Posted on 13 junio, 201913 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Las nacionalizaciones de extranjeros residentes en Salamanca se disparan un 353%
Inmigración

Telemadrid suscribe un convenio con la Red Española de Inmigración y ayuda al Refugiado

http://www.telemadrid.es/programas/telenoticias-2/Telemadrid-Red-Espanola-Inmigracion-Refugiado-2-2129807060–20190610094517.html

Posted on 11 junio, 201911 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Telemadrid suscribe un convenio con la Red Española de Inmigración y ayuda al Refugiado
Igualdad

Soy una pyme, ¿cuándo debo contar con un plan de igualdad?

https://www.elindependiente.com/economia/2019/06/10/soluciones-empresa-soy-una-pyme-cuando-debo-contar-con-un-plan-de-igualdad/

Posted on 10 junio, 201910 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en Soy una pyme, ¿cuándo debo contar con un plan de igualdad?
Inmigración

La Junta aprueba un convenio sobre la atención a la protección internacional

https://www.lavanguardia.com/politica/20190523/462421872092/la-junta-aprueba-un-convenio-sobre-la-atencion-a-la-proteccion-internacional.html

Posted on 7 junio, 20197 junio, 2019 Author CEOE Valladolid Comentarios desactivados en La Junta aprueba un convenio sobre la atención a la protección internacional

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