-Ambas entidades firman un convenio para dar a conocer entre los afiliados de la Confederación Vallisoletana de Empresarios el Catálogo de Servicios de Investigación de la UVa, promovido por el Consejo Social
-El objetivo es favorecer la transferencia de la investigación aplicada de la UVa y el trabajo conjunto entre la Universidad y el tejido productivo
-La Presidenta de CVE, Ángela de Miguel, destacó que es muy importante que las pymes conozcan toda la investigación que se está desarrollando por parte de la universidad, muchas veces está información no llega, y a través de este convenio vamos a poner en valor esta labor investigadora para que no se pierda el talento que tenemos en la Universidad
Valladolid, 1 de febrero de 2016. El Consejo Social de la Universidad de Valladolid y la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) acordaron hoy difundir entre los empresarios vallisoletanos la actividad investigadora que desarrolla la institución académica.
Así se establece en el convenio de colaboración que suscribieron esta mañana el presidente del Consejo Social de la UVa, Gerardo Gutiérrez, y la presidenta de la CVE, Ángela de Miguel, en presencia del rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel.
La finalidad del acuerdo, que da continuidad a la colaboración que mantienen ambas entidades desde hace años, es dar a conocer entre los afiliados a la CVE en Catálogo de Servicios de Investigación de la UVa promovido por el Consejo Social.
Con ello ambas entidades pretenden que el esfuerzo investigador que desarrolla la Universidad pueda ser aprovechado por las empresas, especialmente las pymes, para mejorar su actividad.
La Presidenta de CVE Ángela de Miguel consideró que la creación de este catálogo es una gran iniciativa del Consejo Social para dar a conocer la valiosa investigación que se realiza en la Universidad de Valladolid, pero ni la labor investigadora en sí, ni la creación del catálogo tendría ningún valor si no es conocida y sobre todo aprovechada por el tejido productivo de nuestra provincia, es decir, por las pequeñas y medianas empresas de Valladolid.
Asimismo destacó la importancia de que las pymes conozcan toda la investigación que se está desarrollando por parte de la universidad, muchas veces está información no llega, y a través de este convenio vamos a poner en valor esta labor investigadora para que no se pierda el talento que tenemos en la Universidad.
Y para ello, añadió, somos una de las mejores vías para dar cumplimiento al objetivo de la creación de éste catálogo.
La Presidenta de CVE destacó durante su intervención que las Organizaciones Patronales son quienes están día a día con los empresarios, quienes sufren con ellos, quienes conocen todos sus problemas, quienes intervienen para tratar de dar solución a estos problemas y quienes diariamente les aportamos herramientas para tratar que nuestro tejido productivo sea más competitivo.
Pero además, porque gracias a ese contacto y trabajo diario, son las Organizaciones Patronales quienes conocen sus necesidades.
Y aquí está, añadió Ángela de Miguel, la mayor aportación que podemos hacer desde CVE a la Universidad de Valladolid, ofreceros nuestro conocimiento acerca de cuáles son las necesidades reales de nuestros empresarios de tal forma que, por un lado, la Universidad pueda adecuar su investigación a las necesidades de las empresas de Valladolid y por lo tanto a las necesidades del mercado laboral, y por otra parte, la empresa pueda mejorar y ser más competitivas, poniendo en valor la actividad investigadora de la Universidad.
Este es nuestro objetivo, y este acuerdo va a ser el instrumento para tratar de dar respuesta, desde las dos instituciones, a una reclamación y ambición histórica de esta Patronal: la necesidad de intensificar y acelerar el acercamiento Universidad – Empresa.
Este catálogo que a continuación nos van a presentar, no tendrá ningún valor si no llega a nuestro tejido productivo, pero tampoco va a servir de utilidad si no se convierte en un elemento vivo al servicio de las necesidades de las empresas
El catálogo, editado en PDF navegable, recoge toda la actividad de I+D+i que realizan los cerca de dos centenares de grupos de investigación reconocidos que la Universidad tiene activos en prácticamente todos los centros de sus cuatro campus. En concreto, reseña el trabajo de un total de 190 Grupos de Investigación Reconocidos (GIR) de las áreas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería y Arquitectura.
De cada uno de ellos, el catálogo incluye una completa ficha con sus datos de contacto: centro al que pertenece, campus, nombre del director/coordinador del grupo y dirección, teléfono, mail y web.
A continuación, la ficha detalla los sectores económicos en los que son de aplicación de las investigaciones del grupo, y que abarcan Turismo, Ingeniería y Arquitectura, hasta los de Editorial, Aeronáutico, Astrofísico, Químico, Óptico e Industrial, por citar algunos ejemplos.
El catálogo también describe las líneas que desarrolla cada grupo, sus trabajos, los contratos conseguidos y las publicaciones en las que ha participado.
Asimismo, destaca las patentes y registros de propiedad formalizados como consecuencia de las investigaciones, los premios obtenidos por el grupo de trabajo o sus miembros, las técnicas empleadas así como enlaces de interés a otras instituciones y noticias relacionadas con el grupo investigador.
El catálogo está actualmente disponible en el apartado de Empresas e Instituciones de la web de la UVa (http://www.uva.es/export/sites/uva/5.empresaeinstituciones/5.09.catalogoinvestigacion/index.html) y también estará visible en la web de la CVE (https://ceoevalladolid.es/) a disposición de las empresas.
La firma de este convenio se enmarca dentro de los objetivos del Consejo Social de la UVa tendentes a impulsar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las actividades de investigación y su adecuación a las necesidades del territorio, con una mayor conexión con el tejido productivo.
En estos objetivos se integran también otras iniciativas como el Premio de Investigación Consejo Social, el programa de becas para que los estudiantes universitarios se inicien en tareas de investigación o la ronda de encuentros mantenidas con GIR de la UVa y servirán para elaborar un documento de análisis y propuestas sobre el papel de la investigación en la Universidad.
Asimismo, responde a la línea de actuación del Consejo Social dirigida a promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social con el fin de acercar y dar a conocer la actividad universitaria en todas sus vertientes y fomentar la creación y transferencia de conocimiento.
Sobre el Consejo Social de la Universidad de Valladolid
El Consejo Social de la Universidad de Valladolid es el órgano de participación de la Sociedad en el gobierno de dicha Universidad. Está integrado por representantes de la universidad y personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social.
Sus actividades se centran fundamentalmente en el ejercicio de las competencias que tiene legalmente atribuidas y en la promoción de iniciativas tendentes a fomentar las relaciones entre la Universidad y la Sociedad.
