Temática: Habilidades transversales
Tipo: Acción formativa
Modalidad: Presencial
Duración: 16 h
Objetivos
• Identificar y definir los conflictos como paso previo para abordarlos.
• Analizar las actitudes y factores que intervienen en una situación problemática.
• Aprender habilidades para la resolución de conflictos.
Contenidos
1. Introducción a los conflictos laborales.
2. Tipos de conflictos laborales.
3. ¿Cómo gestionar un conflicto en el trabajo?
4. Casos prácticos.
Detalle de la edición
Modalidad: Presencial – aula virtual
Fecha de inicio: 15/05/2024
Horario: 08:30 a 11:10
Detalle duración: 15/05/2024 – 26/06/2024
Mayo: 15, 22 y 29
Junio: 12, 19 y 26
