Temática: Habilidades transversales
Tipo: Acción formativa
Modalidad: Presencial
Duración: 10 h
Objetivos
• Promover y potenciar la motivación y el compromiso de los diferentes departamentos de la organización mediante la generación de confianza y el buen uso de la comunicación interna en el trabajo en equipo.
• Entender la generación de confianza como estrategia imprescindible en las relaciones interdepartamentales.
• Conocer las claves para generar confianza y potenciar el compromiso en y entre los diferentes departamentos de la empresa.
• Proporcionar herramientas que permitan una comunicación fluida y efectiva entre departamentos, que potencie la motivación en los equipos de trabajo.
Contenidos
1. Punto de partida, ¿dónde estamos? la motivación en nuestro entorno laboral.
2. La importancia de los departamentos.
3. ¿Qué nos mueve?: motivación interna y auto-motivación.
4. La generación de confianza.
5. El compromiso con y en el trabajo.
6. La comunicación como base para una óptima relación interdepartamental.
7. Construcción de la visión de equipo: dónde queremos llegar.
Detalle de la edición
Modalidad: Presencial – aula virtual
Fecha de inicio: 17/04/2024
Horario: De 16:00 a 18:00
Detalle duración: 17/04/2024 – 14/05/2024
Abril: 17, 24 y 30
Mayo: 14
