➡️ Aclaración TGSS exoneraciones: clic aquí
➡️ ¿Cómo comunicar las modificaciones que se realicen sobre los ERTE debidas a la incorporación progresiva a la actividad?: clic aquí
➡️Guías del SEPE y plantillas para comunicar la baja de la prestación por desempleo de los trabajadores afectados por ERTE que se van incorporando a la actividad: clic aquí
➡️Procedimiento de suspensión y reducción de jornada por causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o de producción): clic aquí
➡️Procedimiento para solicitar un ERTE por fuerza mayor: clic aquí
➡️SEPE: ¿Cómo solicitar la prestación de los trabajadores?: clic aquí
➡️Exoneración Cuotas Seguridad Social: clic aquí
⚠️ CRITERIOS:
⚠️ Instrucción del Instituto Nacional de Seguridad Social “Actualización a 17 de junio de 2020 de instrucciones aclaratorias relativas a los procesos de incapacidad temporal emitidos a los trabajadores especialmente sensibles por especial vulnerabilidad frente al coronavirus SARS-CoV-2: clic aquí
⚠️ Criterio Interpretativo de la Dirección General de Trabajo sobre la aplicación de los ERTEs durante la fase de desconfinamiento: clic aquí
⚠️Dirección General de Trabajo: Interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales: Interpretación del Artículo 5 del Real Decreto-ley 9/2020 | Mantenimiento del empleo: Alcance de la disposición Adicional Sexta del Real Decreto Ley 8/2020 | Prohibición de despedir del artículo 2 del Real Decreto 9/2020, de 27 de marzo: Respuesta clic aquí, aclaración a esta respuesta clic aquí
⚠️Interpretación de las principales novedades en materia de Derecho de Consumo: clic aquí
⚠️ Informe de la Abogacía General del Estado sobre diversas cuestiones en la aplicación/interpretación del art.34 RDL 8/2020 modificado por el RDL11/2020: clic aquí
⚠️ CRITERIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, DE FECHA 31 DE MARZO DE 2020, RELATIVO A LAS MEDIDAS A APLICAR DURANTE EL PERIODO DE INTERRUPCIÓN DE ACTIVIDADES DEL 30 DE MARZO AL 9 DE ABRIL: clic aquí
⚠️ Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo: clic aquí
⚠️ Instrucción de 23 de marzo de 2020, del Ministerio de Sanidad, por la que se establecen criterios interpretativos para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19: clic aquí
⚠️ Ampliación del criterio interpretativo de la Dirección General de Trabajo sobre ERTE,s en caso de fuerza mayor, que ha sido remitido a las autoridades laborales de las comunidades autónomas: clic aquí
⚠️ CRITERIO SOBRE EXPEDIENTES SUSPENSIVOS Y DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR COVID-19 del Ministerio de Trabajo: clic aquí
