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Te presentamos Import@ss, el nuevo portal de la Tesorería General de la Seguridad Social

Import@ss no es sólo una nueva web, un nuevo portal o una nueva sede para realizar trámites telemáticos. Import@ss es un nuevo modelo de atención en el que el ciudadano está en el centro de los servicios digitales que ofrece la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) que se han rediseñado, organizado y presentado pensando en que […]

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II Jornada del Ciclo de EMPREST-IGACIÓN: SECTOR VITIVINÍCOLA

Se desarrollará de manera virtual el próximo 12 de mayo en horario de 09:30 a 11 horas, permitiendo a las empresas interesadas conocer las líneas de trabajo que mantienen los investigadores de la Universidad de Valladolid en tres áreas fundamentalmente: 1. Grupo ENOBIOTEC trabaja fundamentalmente en dos grandes líneas Aplicaciones biotecnológicas para la mejora de la calidad del […]

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VÍDEO | Valoración datos EPA primer trimestre de 2021

No son buenos datos para nuestra provincia.

Es necesario incidir en ayudas directas para las empresas, especialmente en aquellos más afectados por limitaciones y restricciones para que las empresas puedan salir adelante y puedan contratar.

Es muy importante continuar vacunando para que poco a poco podamos reactivar y tener una actividad económica normalizada
CEOE Valladolid en colaboración con CEOE Castilla y León y la Fundación CEOE nos ofrecemos a la Junta de Castilla y León para colaborar en todo lo que necesiten en materia de vacunación.

Fondos europeos: hay que diseñar una estrategia que permita que sean eficaces para la reactivación económica y permita retener talento.

Igualdad Noticias

Jornada online | Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Empresas Comprometidas

Para abordar todas estas novedades normativas en profundidad, el próximo martes 4 de mayo a las 10:30 h, celebraremos la jornada online “Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Empresas Comprometidas” con el objetivo de ofrecer las respuestas que todos necesitamos conocer sobre la nueva normativa, aclarar cómo afecta a las empresas, cuándo entran en vigor y algunas claves fundamentales a la hora de poner en marcha las medidas de igualdad que la ley establece, tanto el Teletrabajo como los Planes de Igualdad y las medidas destinadas a asegurar la igualdad retributiva en la empresa