Temática: Normativa trasversalTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 10 h Objetivos • Conocer los puntos clave del Reglamento Europeo de Protección de Datos. Contenidos 1. Introducción a la protección de datos.2. Normativa previa y actual.3. Principios básicos de la protección de datos4. Responsabilidades.5. Derechos del interesado.6. Medidas y obligaciones.7. Buenas prácticas en materia de protección de datos.8. Píldoras de seguridad para […]
Autor: CEOE Valladolid - Proyectos
Formación: TRABAJO EN EQUIPO
Temática: Habilidades transversalesTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 16 h Objetivos • Conocer las bases del trabajo en equipo que definen cada tipo de organización de trabajos según el objetivo que persigue y cómo mejorar estas relaciones necesarias entre trabajadores de cualquier organización. Contenidos 1. La evolución de las organizaciones.2. La creación y organización del equipo.3. Equipos de trabajo.4. Construcción del […]
Formación: GESTIÓN DE CONFLICTOS
Temática: Habilidades transversalesTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 16 h Objetivos • Identificar y definir los conflictos como paso previo para abordarlos.• Analizar las actitudes y factores que intervienen en una situación problemática.• Aprender habilidades para la resolución de conflictos. Contenidos 1. Introducción a los conflictos laborales.2. Tipos de conflictos laborales.3. ¿Cómo gestionar un conflicto en el trabajo?4. Casos prácticos. Detalle […]
CEOE Valladolid, CaixaBank Dualiza y la Diputación Provincial se unen una vez más para organizar la III Feria de Formación Profesional bajo el lema “haciendo camino”
*** Esta feria ofrecerá a los visitantes la oportunidad de descubrir nuevos caminos, conectarse con empresas de diferentes sectores y explorar oportunidades de empleo. *** Este año la feria estará abierta además de a los Centros Educativos de la provincia al público general, quienes podrán solicitar su invitación, de forma gratuita, a través del siguiente […]
Formación: COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Temática: Habilidades transversalesTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 16 h Objetivos • Conocer el proceso de generación de ideas, de comunicación y los obstáculos que lo dificultan.• Aprender a comunicarnos mejor teniendo en cuenta las diferencias de cada uno al percibir la información.• Conocer las competencias de empatía y asertividad para comprender mejor a los demás y resolver los conflictos.• Conocer […]
Formación: PROTOCOLO
Temática: Habilidades transversalesTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 10 h Objetivos • Formar en los ámbitos del protocolo y la organización integral de eventos para poder ejercer responsabilidades de gestión y organización del protocolo de una empresa, al mismo tiempo que gestionar y dirigir cualquier tipo de evento profesional. Contenidos 1. La organización de actos empresariales y corporativos.2. El manual de […]
Formación: GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
Temática: Habilidades transversalesTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 16 h Objetivos • Desarrollar y consolidar las habilidades de gestión de estrés laboral. Contenidos 1. Controlar el estrés laboral a nivel mental.2. Prevenir sus consecuencias a nivel físico.3. Incrementar el enfoque y rendimiento en el trabajo.4. Ganar calidad y disfrute en el descanso personal.5. Mejora en relaciones con compañeros y clima […]
Nuevo modelo de Formación Profesional
Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: clic aquí Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: clic aquí
Formación: MOTIVACIÓN INTERDEPARTAMENTAL
Temática: Habilidades transversalesTipo: Acción formativaModalidad: PresencialDuración: 10 h Objetivos • Promover y potenciar la motivación y el compromiso de los diferentes departamentos de la organización mediante la generación de confianza y el buen uso de la comunicación interna en el trabajo en equipo.• Entender la generación de confianza como estrategia imprescindible en las relaciones interdepartamentales.• Conocer las claves para […]