Curso: Planes de igualdad: elaboración e implementación (nivel inicial).

INFORMACIÓN:

Destinatarios: Dirigido a gerentes, directivos y trabajadores de Pymes, técnicos de RRHH, jefes de equipo y cualquier profesional o persona interesada en el ámbito de la Igualdad de la provincia de Valladolid de empresas de menos de 250 trabajadores situadas en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Valladolid.

Modalidad: Formación online con tutorización en plataforma (sin clases ni sesiones de asistencia en directo).

Temática: Igualdad, Diversidad e Inclusión.

Duración: 10 horas

Inicio y fin del curso: 09/11/2026 – 30/11/2026

Coste: Gratuito. Financia la Diputación Provincial de Valladolid.


Objetivos:

Conoce el marco normativo de los planes de igualdad para participar con seguridad en su negociación.

Índice de contenidos:

1. Antecedentes históricos y sociales de la igualdad.
2. Bases legales de la igualdad.
3. Aspectos básicos de un Plan de Igualdad.
4.Técnicas para la definición, planificación, desarrollo, seguimiento y evaluación de planes y medidas de igualdad.

Al finalizar serás capaz de:

–      Detectar los distintos tipos de desigualdad y discriminación.
–      Distinguir el marco normativo de los planes de igualdad.
–      Clasificar el contenido y las fases de un plan de igualdad.
 
INSCRIPCIONES: Haz clic aquí.