El CES califica la inmigración de «decisiva» para salvar el empleo y el relevo generacional en Castilla y León.
El Consejo Económico y Social (CES) ha emitido un informe donde define la inmigración como un factor imprescindible para el futuro de Castilla y León. El documento subraya que este colectivo, que ya supera los 250.000 habitantes (11,6% de la población), es el principal motor del relevo generacional, siendo responsable de uno de cada cuatro nacimientos en la comunidad.
En el ámbito laboral, el CES denuncia una pérdida de talento sistémica: aunque muchos inmigrantes poseen formación superior, menos de una cuarta parte logra homologar sus títulos, lo que los condena a la sobre cualificación en sectores como la agricultura, los cuidados o la hostelería. Además, el informe alerta sobre la vulnerabilidad de las mujeres migrantes y una tasa de paro que duplica la de la población local.
Ante esta realidad, el organismo urge a la Junta de Castilla y León a implementar una política migratoria propia que agilice la burocracia, recupere las ayudas a la inclusión y refuerce el Diálogo Social. Pese a estas barreras, el estudio resalta un fuerte sentimiento de arraigo, con una mayoría de inmigrantes que desea establecerse definitivamente en la región debido a su seguridad y servicios públicos.
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