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Jornada online | Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Empresas Comprometidas

Para abordar todas estas novedades normativas en profundidad, el próximo martes 4 de mayo a las 10:30 h, celebraremos la jornada online “Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Empresas Comprometidas” con el objetivo de ofrecer las respuestas que todos necesitamos conocer sobre la nueva normativa, aclarar cómo afecta a las empresas, cuándo entran en vigor y algunas claves fundamentales a la hora de poner en marcha las medidas de igualdad que la ley establece, tanto el Teletrabajo como los Planes de Igualdad y las medidas destinadas a asegurar la igualdad retributiva en la empresa

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CEOE Valladolid considera determinante aplicar modelos que combinen actividad y salud

Castilla y León pierde 34.000 empleos desde octubre de 2020 a enero de 2021, situándose en segunda posición en el ranking de Comunidades Autónomas en destrucción de empleo.

CEOE Valladolid reitera su ofrecimiento a la Junta de Castilla y León, para, desde el diálogo, lograr la reactivación de la economía provincial preservando la salud de los ciudadanos.

Las normativas dirigidas a prohibir y/o limitar la actividad económica, deben venir acompañadas de planes de estímulo que favorezca el mantenimiento de los sectores afectados, así como de una reducción proporcional de

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CEOE Valladolid
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