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La Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias AMMDE celebra en 2021 la “I Edición de los PREMIOS AMMDE”

Estos galardones nacionales, que nacen con la finalidad de visibilizar el talento femenino y poner en valor la trayectoria de aquellas mujeres con una carrera destacada en su campo, se otorgan a lo largo del año en diversos ámbitos y distinguiendo las categorías de “Mujer Referente” y “Trayectoria Profesional”.

Los PREMIOS AMMDE DE AGROALIMENTARIO-INDUSTRIA 2021 tendrán lugar el próximo día 21 de octubre, a las 17:00 h., en la sede de CEOE Valladolid.

Dará la bienvenida Dª. Ángela de Miguel Sanz, Directora AMMDE en Castilla y León, Presidenta de CEOE Valladolid y Vicepresidenta de CEOE Castilla y León.

Seguidamente intervendrán el Excmo. Sr. D. Óscar Puente Santiago (Alcalde de Valladolid), Dª. Irene Navarro Álvarez (Presidenta Nacional de AMMDE) y el Ilmo. Sr. D. Conrado Íscar Ordóñez (Presidente de la Diputación de Valladolid), para la apertura de la ceremonia.

Con posterioridad, y antes de dar paso a la entrega de los reconocimientos, intervendrá Dª Belén Martín, Directora Territorial de CaixaBank en Castilla y León, entidad patrocinadora del evento.

El Excmo. Sr. D. Alfonso Fernández Mañueco, Presidente de la Junta de Castilla y León, acompañará a Dª. Irene Navarro Álvarez, a Dª. Mar Fuertes Quintanilla (Directora AMMDE de Agroalimentario y Consejera de GRUPO FUERTES-El Pozo), y a Dª. Ángela de Miguel Sanz en la entrega de los galardones.

Finalmente clausurará el acto el Excmo. Sr. D. Alfonso Fernández Mañueco, Presidente de la Junta de Castilla y León.

Desde AMMDE creemos que el sector agroalimentario, que es clave en cuestiones tan determinantes como la innovación, la sostenibilidad, la recuperación económica o el cambio climático, necesita contar con más liderazgo femenino y destacar a las mujeres que con su labor y talento son motores de este vector económico, siendo nuestras premiadas un claro ejemplo de ello.

Las ganadoras en esta edición de 2021, por votación unánime del Jurado, son:

Dª. Sonia Pascual Gómez-Cuétara

En la categoría de “Mujer Referente”

Sonia Pascual Gómez-Cuétara ocupa el cargo de consejera de la Corporación Pascual. Asimismo, es secretaria de los Consejos de Familia y de Administración de la corporación, constituidos a raíz de la elaboración del Protocolo Familiar, así como miembro de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa del Consejo de Administración.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, posee un Programa de Dirección General (PDG) por el IESE y es coach titulada. La salud, la nutrición y el medioambiente son algunos de los asuntos que más ha impulsado en su vida profesional.

Calidad Pascual es un referente en el sector agroalimentario español. Es una compañía que hace de la calidad su seña de identidad y tiene el máximo respeto por el medio ambiente, apuesta por una gestión innovadora donde se fomenta el talento femenino y cuyo objetivo fundamental es el de proporcionar el mejor producto en las mejores condiciones  al consumidor. Además es precursora en cuanto al apoyo y desarrollo profesional de la mujer en el sector agroalimentario.

Calidad Pascual  se engloba en Corporación Pascual, un holding con diferentes empresas en los sectores de alimentación y bebidas, construcción, inmobiliario y de seguros. Se complementa con la acción de la Fundación Tomás Pascual y Pilar Gómez-Cuétara, cuyo objetivo es promover unos hábitos de vida saludables tanto desde el punto de vista de la nutrición como desde el de la divulgación y formación en valores humanos: dos formas de acercarse al bienestar y a la calidad de vida en las que el sentido de la responsabilidad aúna el sentimiento de empresa familiar y el carácter emprendedor que la han impulsado a ocupar un destacado lugar en los sectores en los que desarrolla sus actividades.

Dª. Beatriz Escudero Rubio

En la categoría de “Trayectoria Profesional”

La trayectoria profesional de Beatriz Escudero Rubio comenzó ligada al sector turístico, pero el año 2006 marcaría un punto de inflexión en su vida con el nacimiento de un nuevo proyecto familiar: PHARMADUS Botanicals. Comienza entonces una etapa en la que aúna tradición e innovación en el mundo de las plantas medicinales en infusión, sin olvidar todo lo aprendido de sus padres (su padre fundó en 1965 ‘Infusiones La Leonesa’ y más tarde ‘Manasul Internacional’): el amor a las plantas y el total compromiso con la salud de las personas.

PHARMADUS Botanicals es una clara apuesta por la innovación, la máxima calidad y la internacionalización en la que trabajan constantemente en proyectos de investigación sobre las plantas y sus beneficios desde un punto de vista científico. A través del desarrollo de métodos de control analítico, se aseguran la calidad y la seguridad alimentaria de todos sus productos. Su propósito es “Ayudar a las personas a saborear la vida de forma saludable a través de las infusiones”.

En esta nueva etapa se encarga de la dirección de dos de las empresas del grupo. Es consejera delegada y directora ejecutiva en PHARMADUS NOTANICALS, y gerente en LABORATORIOS BIOSALUD, laboratorio de análisis medioambientales, consultoría y normas de calidad.

Es licenciada en Biología por la Universidad de Salamanca y diplomada en Empresas y actividades turísticas por la UNED, con formación específica en plantas medicinales, oceanografía, tea sommelier, gestión de la calidad e higiene alimentaria y “food defense”. En el área de gestión, posee formación en Dirección de Empresas Alimentarias (DEA) por el Instituto Internacional San Telmo.

SOBRE AMMDE


La Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE) nace en el año 1987 como  entidad sin ánimo de lucro con el objetivo de identificar las barreras existentes para el acceso de las mujeres a cargos directivos y a puestos de decisión, y conseguir su erradicación.


En octubre de 2020 es elegida una nueva Junta Directiva, y AMMDE evoluciona hacia una estructura multisectorial y territorial  para lograr el punto 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, vinculado a la agenda 2030,  impulsando  medidas en materia de Igualdad y el reconocimiento del talento femenino.


La asociación está integrada por mujeres que  representan la propia diversidad del mundo directivo, profesional y empresarial, con un amplio colectivo de asociadas pertenecientes a los distintos sectores económicos, desde la empresa familiar a la gran multinacional y las administraciones públicas.
Lo que nos une a todas las mujeres de la Asociación es el empeño por lograr una mayor presencia del liderazgo femenino empresarial. No solo defendiendo nuestros intereses, sino siendo conscientes de que nuestra aportación es clave para construir una economía más social, diversa, inclusiva y sostenible.